Verpleegkundig Specialist

"Met jouw inzet zorg je voor verbinding en rust in het dagelijks leven van cliënten."
Ontdek een baan waarin jouw betrokkenheid én deskundigheid hand in hand gaan.
We zijn voor onze locatie Maartenshof per direct op zoek naar een verpleegkundig specialist voor 28 tot 32 uur per week. Het is een tijdelijk contract tot 1 september 2026. Je werkt samen een grote groep medische collega’s (SO’s, VS, PA, AIOS, basisartsen en doktersassistenten)
Je voert intake en onderzoek uit, stelt (voorlopige) diagnoses en coördineert behandelplannen. Samen met collega’s en externe partners zorg je ervoor dat onze cliënten de best mogelijke behandeling en begeleiding krijgen

Wat je van ons mag verwachten

• Aanbrengbonus van €1.000,- voor elke nieuwe collega die jij aandraagt.
• CompanyPass: korting op sportieve, culturele en maatschappelijke activiteiten.
• Een inspirerend vitaliteitsprogramma, zodat jij je goed voelt – in én buiten je werk.
• Profiteer van belastingvoordeel op onder andere een nieuwe fiets, telefoon, tablet én je reiskosten.
• Salaris volgens cao VVT, schaal 65: tussen €4.659,42 en €7.018,30 bruto per maand bij fulltime (36 uur).
• Eindejaarsuitkering: 8,33% in november. 

Wat breng jij mee?

• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundig specialist en staat ingeschreven in het kwaliteitsregister VSR èn in het BIG-register.
• Ruime praktijkervaring als verpleegkundig specialist in de ouderenzorg.
• Ervaring met geriatrische cliënten.
• Je bent in staat om zelfstandig inhoudelijke problemen op verpleegkundig gebied op te lossen.
• Je bezit goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je bent als verpleegkundig specialist in de omgang met de cliënten en hun relaties tactvol, je hebt inlevingsvermogen en je kunt goed luisteren.  

Klaar om aan de slag te gaan?

Reageer direct via de button “direct solliciteren”.

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Wilko van den Bergs, Manager Expertise Behandelcentrum via telefoonnummer: 06-57991717.

De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.