Huiskamermedewerker Parkinson Wonen

Over werken bij Parkinson Wonen
Als thuis wonen niet meer gaat en de bewoner heeft 24 uurs zorg nodig hebben we de mogelijkheid voor opname op de afdeling Parkinson Wonen. Dit is een woonvorm voor 8 bewoners volledig gericht op mensen met de ziekte van Parkinson. Medewerkers worden ingewerkt en bijgeschoold in dit specialisme.  

Over de functie
Wij zijn op korte termijn op zoek naar een huiskamermedewerker voor vijf ochtenden, 3 uur per dag, op de doordeweekse dagen.
Als huiskamermedewerker zorg jij voor een huiselijke sfeer in de huiskamer, ondersteun je bij de maaltijden en voer je lichte huishoudelijke werkzaamheden uit: zoals tafeldekken, met de bewoners koffiedrinken, huiskamer, keuken + apparatuur netjes en schoon houden, boodschappen evt. bestellen en opruimen en linnengoed vouwen.
Mochten er bijzonderheden zijn in het kader van het welbevinden van de bewoner, meld je dit aan de zorgmedewerker.  

Welke eigenschappen vragen wij?

• Sociaal vaardig, rustig, geduldig en vriendelijk, dat ben jij. Het belang van de bewoners stel je voorop en je weet een ontspannen sfeer te creëren.
• Je bent respectvol in het contact met bewoners, familie en collega’s.
• Gevoel voor samenwerken is je op het lijf geschreven.
• Je hebt overzicht over je werkzaamheden.
• Zelfstandig werken, initiatief nemen en daadkrachtig zijn is jou niet vreemd.  

Wat vragen wij nog meer van je?

• Kennis op mbo niveau 1.
• Bereid kennis te nemen van, en verdieping te zoeken in de aandoening Parkinson.
• Uitvoeren van de juiste hygiëne (HACCP).
• Continuïteit waarborgen. Op je kunnen rekenen. Vertrouwd en betrouwbaar zijn.  

Wat bieden wij jou?

• Salaris volgens de cao VVT schaal 15 (€2.156,25 - €2.616,15).
• Salarisgroei met een CAO-verhoging van 2,5% in oktober 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% als blijk van waardering voor jouw inzet en bijdrage aan ons team.
• Mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling, omdat we geloven in voortdurende groei.
• Periodieke vitaliteitsworkshops staan op ons zorgmenu, omdat een gezonde en tevreden medewerker de hoeksteen is van ons succes in de zorgsector.
• Deelname aan het meerkeuze arbeidsvoorwaardenpakket zoals een nieuwe fiets of Coolblue waardebonnen voor een nieuwe wasmachine en een collectieve ziektekostenverzekering om jouw welzijn te waarborgen.
• E-learning mogelijkheden van GoodHabitz voor zowel werk als privé om jouw vaardigheden aan te scherpen.
• Pensioenfonds Zorg & Welzijn voor een stabiele financiële toekomst.
• Ontvang een netto bonus van €1000,- wanneer je een nieuwe collega introduceert (natuurlijk zijn er een paar spelregels).  

Lijkt het je leuk ons te ontmoeten?

Spreekt deze vacature je aan? Je kunt direct reageren door op de button "direct solliciteren" te klikken. 
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Annet Bouman via telefoon (06-27362087) of met
Sjannet Alserda via email s.alserda@zorggroepgroningen.nl  

Deze vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is gevonden. 

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Over Zorggroep Groningen
De bewoner en revalidant wil in een kwetsbare periode van het leven graag goede zorg in een prettige omgeving. Naast ouderenzorg op fijne woonlocaties is Zorggroep Groningen gespecialiseerd in zorg en behandeling op het gebied van Parkinson, acute zorg en revalidatie. Onze goed opgeleide medewerkers verlenen iedere dag de beste zorg, ook als deze zeer complex is. Zorg verlenen doen wij met het hart op de juiste plaats zodat iedereen écht gekend, gezien en gehoord wordt. Altijd de mens zien. De mens staat bij ons altijd op de eerste plaats. Gewoon doen, goed doen. Dat zit in onze genen. De waarden die bij ons, onze bewoners, revalidanten en hun naasten passen zijn eigen, samen en vooruitstrevend.